Książka na 60-lecie PKN ORLEN – zostań jej bohaterem

Z okazji jubileuszu 60-lecia Zakładu Produkcyjnego w Płocku ORLEN pracuje nad jedyną i niepowtarzalną książkę wypełnioną wspomnieniami  i opowiadaniami ludzi, którzy tworzyli i tworzą firmę. Pracujesz lub pracowałeś w PKN ORLEN? A może Twoi rodzice, dziadkowie? Chcesz się podzielić ciekawą historią lub wspomnieniem? Czekamy właśnie na Ciebie!​

​Kogo w szczególności poszukujemy? Osób, które chcą wziąć udział w wyjątkowym projekcie, które mają wiedzę o początkach Zakładu Produkcyjnego, których rodzice lub dziadkowie tworzyli firmę. Ale serdecznie zapraszamy też pracowników, którzy tą historię dopiero tworzą i zaczynają swoją przygodę w ORLENIE 🙂 Jeżeli masz do opowiedzenia ciekawą historię, którą chciałbyś przekazać kolejnym pokoleniom, to właśnie jest taka okazja. Możesz stać się bohaterem jubileuszowego wydania. Jeżeli w pracy poznałeś miłość swojego życia, jeżeli masz wspomnienie wyjątkowego momentu, chwili – to będzie miejsce, w którym będziesz mógł o tym opowiedzieć. Wywiad przeprowadzi profesjonalny dziennikarz, który umówi się z Tobą indywidualnie na spotkanie i poświęci Ci swój czas. Jeżeli chciałbyś zaprosić do udziału bliskie Ci osoby, które odeszły na emeryturę – również zapraszamy. 

Poniżej dodatkowe informacje, które pomogą rozwiać wątpliwość – czy na pewno będę właściwą osobą do udziału w projekcie.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt na skrzynkę mailową intranet@orlen.pl, w zgłoszeniu prosimy o napisanie kliku zdań na temat historii, opowieści, którą chcesz się podzielić. W tytule maila prosimy napisać “KSIĄŻKA”. Wszystkie osoby, które wezmą udział w projekcie oprócz niezwykłej przygody otrzymają upominki firmowe. Na zgłoszenia czekamy do 19 lipca.

Szczegółowa charakterystyka bohaterów:

• Ważne, by rozmówcy naprawdę chcieli i lubili rozmawiać. 
• Szukamy pasjonatów oddanych swojej profesji, ludzi wierzących w to, co robią lub robili.
• Dobry rozmówca to ekstrawertyk, który interesuje się nie tylko swoją pracą.
• Rozmówcy nie powinni bać się rozmowy. Wszystkie teksty zostaną przedstawione rozmówcom do autoryzacji. Tekst będzie można poprawiać dowolną liczbę razy. 
• Wymagana jest szczerość. Bohaterowie wywiadów muszą chcieć opowiedzieć o kulisach swojej pracy. Liczą się konkrety, szczegóły, przykłady i anegdoty. 
• Padną pytania o życie prywatne, zainteresowania, związki z firmą, atmosferę pracy. Trzeba być na to przygotowanym i chcieć o tym opowiedzieć. Wiemy, że rzadko zdarza się aby życie prywatne było oddzielone od zawodowego.
• Rozmówcy będą poproszeni o przystępne wytłumaczenie kwestii technologicznych. Nie chodzi przy tym o zdradzanie tajemnicy przedsiębiorstwa, ale pokazanie tego, czym konkretnie zajmuje się dana osoba i jak to wszystko działa.