Jak chorowali Polacy w 2024 roku?

W 2024 roku Polacy częściej i na dłużej korzystali ze zwolnień lekarskich. Lekarze w całym kraju wystawili 27,4 mln zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy, co przełożyło się na 290 mln dni absencji. To o 400 tys. zwolnień i 2,8 mln dni więcej niż w roku 2023. Przynajmniej raz na zwolnieniu lekarskim przebywało 7,7 mln osób, z czego 7,1 mln było ubezpieczonych w ZUS.

– Absencja chorobowa to zjawisko dynamiczne, które zmienia się w zależności od pory roku
oraz uwarunkowań środowiskowych. W okresie jesienno-zimowym liczba zwolnień
lekarskich zazwyczaj rośnie. W ubiegłym roku najwięcej zaświadczeń dotyczących absencji
chorobowej wystawiono w styczniu i październiku – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.

Z 27,4 mln zwolnień, 24 mln dotyczyło chorób własnych, co przełożyło się na 276,2 mln dni nieobecności. Wśród nich 22,2 mln zaświadczeń (240 mln dni) dotyczyło osób ubezpieczonych w ZUS. Średnio, osoba ubezpieczona w ZUS przebywała na zwolnieniu przez 34 dni w roku, a jedno zwolnienie trwało przeciętnie 11 dni. Coraz częściej lekarze wystawiali krótkie zaświadczenia – 9,5 mln z nich dotyczyło absencji do 5 dni, w tym 1,7 mln jednodniowych.

Najczęstsze przyczyny zwolnień lekarskich:

• choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej – 41,8 mln dni,
• choroby układu oddechowego – 33 mln dni,
• urazy, zatrucia i skutki czynników zewnętrznych – 32,5 mln dni,
• ciąża, poród i połóg – 31,8 mln dni,
• zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania – 30,3 mln dni,
• choroby związane z COVID-19 – 1,7 mln dni.

Zmiany w stanie zdrowia Polaków

Z danych ZUS wynika, że rośnie liczba zwolnień z powodu zaburzeń psychicznych. W 2024 roku wystawiono ponad 1,6 mln zaświadczeń z tego tytułu (ponad 7% wszystkich zwolnień), głównie dla kobiet (61,8%). Najczęstsze diagnozy to reakcje na ciężki stres, epizody depresyjne i zaburzenia lękowe.

Zauważalny był także wzrost zachorowań na krztusiec. W 2023 roku wystawiono 200 zwolnień z tego powodu, a w 2024 już 5,6 tys. Liczba dni absencji wzrosła z 1,2 tys. do 43,1 tys.

W związku z większą liczbą zwolnień, koszty absencji chorobowej w 2024 roku przekroczyły 31 mld zł. Z tej kwoty 59% pokrył Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, a resztę – pracodawcy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.