Uproszczone formalności po stracie ciąży
Rodzice, którzy utracili ciąże, nie muszą już przechodzić przez dodatkowe formalności. Od 6 sierpnia 2025 r. obowiązują przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego na podstawie zaświadczenia o martwym urodzeniu – a w przypadku zasiłku pogrzebowego także na podstawie karty zgonu.
Zasiłek macierzyński, gdy dziecko urodzi się martwe
Ubezpieczonej matce, która utraciła ciążę przysługuje zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Prawo do zasiłku przysługuje na takich samych zasadach zarówno kobiecie zatrudnionej na umowie o pracę, jak i osobie podlegającej ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu – na przykład prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą – informuje Wojciech Ściwiarski, rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim.
Zaświadczenie o martwym urodzeniu
Zaświadczenie o martwym urodzeniu powinno zostać wystawione na podstawie dokumentacji medycznej przez:
– lekarza, który ma tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii,
– lekarza w trakcie odbywania specjalizacji z położnictwa i ginekologii,
– lub położną.
Dokument ten będzie stanowił podstawę do wypłaty zasiłku macierzyńskiego lub pogrzebowego w przypadku, gdy nie zostanie sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją o martwym urodzeniu.
Nowe przepisy dotyczą również zasiłku pogrzebowego
W sytuacji, gdy nie zostanie sporządzony akt urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu, podstawą do ubiegania się o zasiłek pogrzebowy może być karta zgonu lub zaświadczenie wystawione przez lekarza albo położną – dodaje rzecznik.
Dotychczas, w przypadku braku aktu urodzenia z taką adnotacją, kobiety po stracie ciąży nie miały możliwości skorzystania ani z prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego, ani z zasiłku pogrzebowego. Nowe przepisy zmieniają tę sytuację – umożliwiają przyznanie świadczeń na podstawie zaświadczenia wystawionego na podstawie dokumentacji medycznej.
