Ponad 30 staży czeka w Płocku
Koncern po raz kolejny rekrutuje do swojego programu stażowego „Kierunek ORLEN”. W dwunastu spółkach Grupy Kapitałowej na kandydatów czeka aż 70 miejsc. Rekrutacja trwa do 21 kwietnia, a półroczne płatne staże rozpoczną się już 1 lipca.
W tym roku ORLEN przygotował rekordową liczbę 70 staży w dziewięciu miastach. Prawie połowa z nich, bo aż 31, będzie realizowana w Płocku. Ciekawe stanowiska oferują: ORLEN, ORLEN EKO, ORLEN Laboratorium, ORLEN Paliwa, ORLEN CUK oraz ORLEN Serwis.
O staż mogą ubiegać się studenci ostatnich lat studiów, absolwenci oraz każdy, kto chce zmienić kierunek swojej kariery zawodowej. Poszukiwane są osoby, które potrafią przełożyć wiedzę akademicką na praktykę biznesową oraz aktywnie poszukują nowych rozwiązań.
Osoby, które pozytywnie przejdą rekrutację czeka sześciomiesięczny staż, który jest płatny i zakłada przygotowanie do pracy zgodnie z kierunkiem wykształcenia. Stażyści otrzymają bieżące wsparcie indywidualnego opiekuna merytorycznego i opiekuna z obszaru kadr, a także mogą liczyć na opiekę zespołu z którym będą na co dzień współpracować. Staż to niepowtarzalna szansa na realizację ciekawych zadań mających odzwierciedlenie w strategii ORLEN 2030, szkolenia merytoryczne i wzmacniające kompetencje miękkie. Niepodważalnym atutem staży w ORLENIE jest dostęp do specjalistycznej wiedzy, zaawansowanych technologii oraz pracy przy innowacyjnych projektach, często niedostępnych w innych firmach. Kolejnym ważnym aspektem programu „Kierunek ORLEN” jest wspólna integracja w ramach społeczności stażowej. Staże to najlepsza droga do kontynuacji swojej kariery zawodowej w ORLENIE. Jak pokazują statystyki, od 60 do 90 proc. stażystów-absolwentów każdego roku podejmuje pracę w ORLENIE i Spółkach Grupy Kapitałowej.
W ramach mojego stażu poznałam m.in. zasady gospodarowania częściami zamiennymi w ORLENIE. Ważnym aspektem jest opieka mentora już od pierwszego dnia pracy. Jest to także możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z realnymi wyzwaniami. Myślę, że staż daje wyjątkową szansę żeby zobaczyć jak wygląda i funkcjonuje duży zakład produkcyjny od środka
– zachwala program była stażystka Katarzyna Żelazny
Zainteresowani ofertą mogą wysłać swoje dokumenty na kilka wybranych ogłoszeń. Aplikowanie jest bardzo proste i odbywa się w całości drogą elektroniczną za pośrednictwem strony www.orlen.pl/kariera. W tym roku nabór aplikacji kończy się 21 kwietnia. Następnymi etapami w procesie rekrutacji są m.in. rozmowa z przyszłym opiekunem stażysty oraz przedstawicielem zespołu rekrutacji.
