Rząd przedstawił propozycje podwyżek płac i emerytur na 2027 rok

Minimalne wynagrodzenie za pracę może wzrosnąć od 1 stycznia 2027 roku do 4950 zł brutto. Taką propozycję przedstawił rząd podczas prac nad przyszłorocznymi wskaźnikami gospodarczymi. Oznaczałoby to podwyżkę o 144 zł w porównaniu z obecnie obowiązującą stawką.

Zmianie miałaby ulec również minimalna stawka godzinowa, która wzrosłaby z 31,40 zł do 32,30 zł brutto. Według szacunków nowe przepisy objęłyby około 1,6 mln pracowników w całym kraju.

Rząd proponuje także 3-procentowy wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Ostateczne decyzje w sprawie wysokości płacy minimalnej będą jeszcze przedmiotem rozmów w Radzie Dialogu Społecznego.

Podwyżki mają objąć również emerytów i rencistów. Zgodnie z przedstawioną propozycją świadczenia miałyby zostać zwaloryzowane o co najmniej 3,48 proc. Oznaczałoby to wzrost najniższej emerytury o niespełna 69 zł miesięcznie – do poziomu ponad 2047 zł brutto od marca 2027 roku.

Na razie są to propozycje, które muszą przejść dalszą procedurę uzgodnień przed ostatecznym zatwierdzeniem.